Die Gebäudereinigung Wasserle aus München ist ein Verfechter von Spezialisierungen. In unserem Unternehmenskonzept gibt es 4 Kernkompetenzen: Glas- und Fassadenreinigungen, Treppenhausreinigungen, Büroreinigungen und Tiefgaragenreinigungen. Wir haben unser Portfolio in der Vergangenheit immer weiter zugespitzt, um in unserem Bereich Bestleistungen zu
Vor 2 Jahren habe ich mit Rainer Wälde einen Positionierungsworkshop durchgeführt. Dazu wurden mir 70 Fragen gestellt und als Ergebnis kamen ein Claim „für mich steht immer der Mensch im Mittelpunkt“, sowie die Einführung eines wöchentlichen Blogs heraus. Das Ziel des
Neben der Slowakei und dem Irak war ich im Juni wieder in Rumänien zu Gast, dem Heimatland vieler unserer Kolleginnen und Kollegen. Meine Familie und ich waren zur Hochzeit von einem langjährig beschäftigten Paar eingeladen: Joszef und Beatrix Reti. Die
Ab einem Alter von 6 Jahren kann ich mich daran erinnern, wie es war, als mein Vater seine Firma geführt hat und ich somit der Sohn vom Chef war. Ich habe ab dieser Zeit einiges von ihm gelernt - Positivbeispiele
In den Boomjahren der Industrialisierung fanden Arbeiter kaum eine Wohnung. Firmen aller Art wurden zu Bauherren. So ergab sich in den sechziger Jahren folgende Situation: Aufstrebende Unternehmen beschäftigten immer mehr Mitarbeiter, und der Wohnraum wurde knapper. Um trotzdem ausreichend Personal
Ist das Kunst, oder kann das weg? Ein Graffiti auf einer Fassade ist ärgerlich und unschön. Meist richtet es zwar keinen Schaden an, aber die Entfernung der Schmierereien verursacht hohe Kosten und Unannehmlichkeiten. Hier einige Ansätze, wie wir uns vor den
Während unserer Strategietage am vergangenen Wochenende haben wir im gewohnten Rhythmus - alle 6 Monate - unseren Ist-Zustand in der Gebäudereinigung Wasserle aus München analysiert. Zusammen mit „Tempus“, unserer langjährigen Consultingfirma leiten wir uns hierbei immer Ziele ab, die wir
Da jede Familie individuell ist, sind eine Vielzahl an betrieblichen Maßnahmen wichtig, um auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingehen zu können. Zum anderen ist es unsere Aufgabe immer wieder darüber zu sprechen, um voreinander lernen zu können. Eine erfolgreiche Familienpolitik kann
In unserem Unternehmen beschäftigen wir Menschen aus 26 verschiedenen Nationen. Sehr viele davon sind junge Leute, mit einem Abitur, einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem Abitur in der Tasche. Sie möchten entweder ein paar Jahre hier arbeiten, um Geld zu verdienen
Dreck und Schmutz… auf diesen beiden Säulen hat sich eine ganze Industrie aufgebaut. Egal in welchem Zeitalter: Staub auf den Möbeln, Kalkränder im Bad und der Schmutz auf dem Boden entstehen immer wieder. Die Auftragslage ist weiter steigend, die Personalnot