Ab einem Alter von 6 Jahren kann ich mich daran erinnern, wie es war, als mein Vater seine Firma geführt hat und ich somit der Sohn vom Chef war. Ich habe ab dieser Zeit einiges von ihm gelernt - Positivbeispiele
In den Boomjahren der Industrialisierung fanden Arbeiter kaum eine Wohnung. Firmen aller Art wurden zu Bauherren. So ergab sich in den sechziger Jahren folgende Situation: Aufstrebende Unternehmen beschäftigten immer mehr Mitarbeiter, und der Wohnraum wurde knapper. Um trotzdem ausreichend Personal
Ist das Kunst, oder kann das weg? Ein Graffiti auf einer Fassade ist ärgerlich und unschön. Meist richtet es zwar keinen Schaden an, aber die Entfernung der Schmierereien verursacht hohe Kosten und Unannehmlichkeiten. Hier einige Ansätze, wie wir uns vor den
Während unserer Strategietage am vergangenen Wochenende haben wir im gewohnten Rhythmus - alle 6 Monate - unseren Ist-Zustand in der Gebäudereinigung Wasserle aus München analysiert. Zusammen mit „Tempus“, unserer langjährigen Consultingfirma leiten wir uns hierbei immer Ziele ab, die wir
Da jede Familie individuell ist, sind eine Vielzahl an betrieblichen Maßnahmen wichtig, um auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingehen zu können. Zum anderen ist es unsere Aufgabe immer wieder darüber zu sprechen, um voreinander lernen zu können. Eine erfolgreiche Familienpolitik kann
In unserem Unternehmen beschäftigen wir Menschen aus 26 verschiedenen Nationen. Sehr viele davon sind junge Leute, mit einem Abitur, einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem Abitur in der Tasche. Sie möchten entweder ein paar Jahre hier arbeiten, um Geld zu verdienen
Dreck und Schmutz… auf diesen beiden Säulen hat sich eine ganze Industrie aufgebaut. Egal in welchem Zeitalter: Staub auf den Möbeln, Kalkränder im Bad und der Schmutz auf dem Boden entstehen immer wieder. Die Auftragslage ist weiter steigend, die Personalnot
Oder um es mit dem Webeslogan der Bauinnung zu sagen: „Beton – es kommt drauf an, was man daraus macht“ Beim Bau und der Einrichtung unserer neuen Firmenzentrale der Gebäudereinigung Wasserle aus München stehen körperliche und persönliche Bedürfnisse unserer Kolleginnen und
Schon in meiner Lehre als Landmaschinenmechaniker und während meinem anschließenden Anstellungsverhältnis wusste ich, der "klassische" Arbeitnehmer will ich nicht sein. Unter anderem pünktlich um 8 zum Dienst erscheinen und abends jeden Tag zur gleichen Zeit Feierabend zu machen, erschien mir
Krankheitsbedingte Fehlzeiten sind für Arbeitnehmer und Arbeitgeber oft eine erhebliche Belastung. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements der Gebäudereinigung Wasserle aus München wird der Krankenstand des Unternehmens jährlich ausgewertet. Das übernimmt die AOK Direktion München für uns, bei der rund 80%