"Für mich steht immer
     der Mensch im Mittelpunkt"

Markus Wasserle:

Der zweite Versuch klappt immer

Das Zitat „man sieht sich immer zwei Mal im Leben“ wird häufig im negativen Sinne als Warnung oder gar Drohung verwendet. Weil mir aber die Kreuzungen mit Menschen so wertvoll sind, meine ich es positiv: In einem großen Unternehmen wie

Familienunternehmen ./. Konzern

In der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift "rationell reinigen" erschien ein Artikel zum Thema "Auf der Suche nach dem richtigen Mitarbeiter". Die Redakteurin Heike Holland hat bei mir und zwei weiteren Gebäudedienstleistern nachgefragt, welche Erfahrungen in der Praxis gemacht wurden bei

Gebäudereinigung Wasserle spendet Frühjahrsputz im Windacher Schloßmarkt

Unterstützung der wohnortnahen Versorgung Anfang Juni hat die Wasserle GmbH im Windacher Schlossmarkt schon das fünfte Jahr in Folge  eine kostenlose Grundreinigung durchgeführt. Seit der kleine Supermarkt im Ortskern 2009 auf Anregung der Bürgerinitiative Lebendiger Ortskern (BILO) Windach eröffnet wurde, wird

Erfolg durch Teilen

Bei der 66. Jahrestagung des Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung (AGP) in der Baader Bank in München habe ich zwischen Referenten von Siemens und Lufthansa über unser Mitarbeitererfolgsbeteiligungsmodell referiert. Eine der Erkenntnisse war, dass nicht nur AGs oder große Konzerne ihren Mitarbeitern Kapitalbeteiligungen

Firma – Familie – Ehrenamt

Neben meiner Rolle als Firmeninhaber der Wasserle-Gebäudereinigung München und als Familienvater, ist meine dritte Lebenssäule das Ehrenamt. Seit einigen Jahren engagiere ich mich neben der Organisation von Ausbildungsmessen, unter Anderem als Vorsitzender des „Fördervereins zum Erhalt und der Unterstützung der

Zeit der Regeneration

Eigentlich erscheint unser wöchentlicher Blogbeitrag ja immer Montags.  Heute ist Mittwoch - im Urlaub läuft eben alles etwas gemächlicher

Bewerbung um das IHK-Siegel „attraktiver Arbeitgeber“

Wie attraktiv ein Unternehmen als Arbeitgeber ist, wird künftig immer mehr zum strategischen Erfolgsfaktor. Eine attraktive Arbeitgebermarke wird helfen, dem Fachkräftemangel bereits jetzt entgegenzuwirken. Die IHK Villingen-Schwenningen hat deshalb das Siegel "attraktiver Arbeitgeber" entwickelt. Im Bewerbungsprozess werden bei der Zielgruppe

Gesunde Mitarbeiter – gesunde Unternehmen

Erstmalig haben wir, die Gebäudereinigung Wasserle aus München, zusammen mit der AOK einen „Tag der Gesundheit“ veranstaltet. Am vergangenen Samstag waren neben Mitarbeitern auch Unternehmer eingeladen, aktiv betriebliches Gesundheits-Management zu erleben.   Acht Stück Würfelzucker und ein Glas mit zwölf Gramm Fett,