Pressemitteilung Gerade für junge Eltern hat die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einen immer höher werdenden Stellenwert. Daher gilt es für Arbeitgeber, Angebote zu schaffen, damit bei ihren Mitarbeiter Familienleben und Karriere übereinkommen kommen. Das Magazin ELTERN und „Territory“ hat sich deshalb
Es war einmal eine Kollegin, die mit ihrem Mann in Schondorf lebte und ursprünglich aus Rumänien kam. Bei einem Gespräch empfahl sie ein Pärchen, das noch im Heimatland lebt, aber gerne hier arbeiten und wohnen würde. Nachdem dies reibungslos funktioniert
Wenn wir Kolleginnen und Kollegen in Jahresgesprächen befragen, fällt uns folgendes auf: Viele antworten auf die Frage, warum sie gerne in unserem Unternehmen arbeiten: Wegen dem (familiären) Zusammenhalt. Zusammenhalt ist ein Wert: Der Ausdruck einer funktionierenden Gemeinschaft, die dazu beiträgt, das
Der Hagel im Juni in unserer Region macht einmal mehr deutlich, wie machtlos wir alle gegen die Mächte der Natur sind. Gebäudeversicherungen haben ganzjährig Saison: Stürme im Frühjahr und Herbst, Gewitter mit Hagel im Sommer, Brände durch Weihnachtskerzen und Silvesterraketen,
Neben den bisherigen Arten der Leistungserbringung in der Gebäudereinigung, anhand eines starren Leistungsverzeichnis oder bei einer ergebnisorientierten Reinigung, gilt es künftig als Dienstleistungsbetrieb Software Lösungen in den Arbeitsablauf zu integrieren, die eine dynamische Reinigung ermöglichen. Bei der dynamischen Reinigung von Gebäuden
Mein Plan war eigentlich, dieses Jahr den Fachwirt für Gebäudemanagement / Facility Manager zu absolvieren. Schließlich wird allseits empfohlen, sich immer wieder fort- und weiterzubilden, um geistig flexibel zu blieben und auch neue Impulse auf sich wirken zu lassen, um
Wohin man auch blickt, der Fach- und Arbeitskräftemangel hat uns fest im Griff. Die wachsende Wirtschaft grast den Arbeitsmarkt ab, den Firmen geht es gut, es werden Höchstgehälter und -provisionen bezahlt. In einer Branche wie der Gebäudereinigung würde es uns
Als Arbeit(nehmer)schutz werden die Maßnahmen, Mittel und Methoden zum Schutz der Beschäftigten vor arbeitsbedingten Gesundheitsgefährdungen verstanden. Im letzten Jahr hatten wir keine Arbeitsunfälle. Unser angestrebtes Ziel ist daher auch weiterhin deren Verhütung und der Schutz der Gesundheit aller Beschäftigten. Grundsätzlich
Familie und Beruf nach den eigenen Vorstellungen leben zu können, ist für immer mehr Beschäftigte Wunsch und Herausforderung zugleich. Die Bayerische Staatsregierung hat deshalb gemeinsam mit der bayerischen Wirtschaft den Familienpakt Bayern geschlossen. Die Gebäudereinigung Wasserle ist dort seit einigen Jahren Mitglied.
Bei der Suche nach Auszubildenden oder auch Reinigungskräften fällt immer stärker auf. Das schlechte Image der Branche erschwert die Suche nach Arbeitskräfte immens. Wir als Gebäudereinigungsunternehmen im Umkreis von München kämpfen seit Jahren für unsere Kolleginnen und Kollegen um Anerkennung