Unser qualifiziertes und erfahrenes Personal verfügt über einen ausgeprägten Mannschaftsgeist und arbeitet stets Hand in Hand, um effektive Reinigungszeiten und effiziente Reinigungsprozesse zu realisieren. In eingespielten Teams reinigen unsere rund 175 Kolleginnen und Kollegen Glas und Fassaden, Treppenhäuser, Tiefgaragen und Büros für unsere meist langjährigen Stammkunden.

Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen jederzeit gerne persönlich für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Geschäftsführer, Gebäudereiniger-Meister

Markus Wasserle

markus@wasserle.de

»Als Gründer, Inhaber und Geschäftsführer der Wasserle GmbH bin ich zuständig und verantwortlich für alle laufenden Prozesse sowie strategischen Planungen und Ziele.«

Kaufmännische Leitung, Prokuristin

Julia Baur

julia@wasserle.de

»Mein Aufgabengebiet umfasst die gesamte Büroorganisation. Ich bin zentraler Anlaufpunkt für alle Themen aus dem Bereich Buchhaltung. Zum Beispiel verantworte ich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.«

Bereichsleiter Sonderreinigung

Ali Warvan Bakhtiyr

warvan@wasserle.de

»Die Zuteilung von Objektleitern zu Kunden und die Koordinierung von Sonderaufträgen gehört zu meinen Hauptaufgaben. Als Gebäudereinigermeister-
Anwärter verwalte ich das Reklamationsmanagement und organisiere außerdem die internen Fortbildungsmaßnahmen.«

Mitarbeiterbetreuung

Bianca Wasserle

bianca@wasserle.de

»Die persönlichen Belange eines jeden Unternehmens-Mitglieds sind meine Aufgabe. Ich bin für alle Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartnerin für Themen, die über das reine Arbeitsverhältnis hinausgehen.«

Vertriebsleiter, Prokurist

Fabian Scheidler

fabian@wasserle.de

»Meine Aufgaben bestehen in der Neukunden-Akquise, sowie der Bestandskundenbetreuung. Ich erstelle Bedarfsanalysen beim Kunden, erstelle Angebote und plane die Organisation des Objektstarts sowie die Implementierung.«

Objektleiterin

Sabrina Wasserle

sabrina@wasserle.de

»Ich bin verantwortlich für die fachliche Einarbeitung neuer Kolleginnen + Kollegen und begleite Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsabläufe.«

Objektleiterin

Luise Temper

luise@wasserle.de

»Als meine Aufgabe sehe ich, den Kolleginnen und Kollegen neben einer beruflichen Heimat, auch eine menschliche zu geben.«

Objektleiterin

Anna Temper

anna@wasserle.de

»Ich bilde die tägliche Schnittstelle zwischen Kunde, Unternehmen und Mitarbeitern und koodiniere die Zusammenarbeit dieser Akteure.«

Objektleiterin

Ricarda Wiedmann

ricarda@wasserle.de

»Eine meiner Hauptaufgaben ist der Kontakt mit unseren Kunden: Die Zufriedenheit mit der Reinigungsqualität abfragen, Wünsche entgegennehmen und den Reinigungskolleginnen und -Kollegen weitergeben bzw. Maßnahmen ableiten.«

Teamassistenz

Franziska Stephan

franziska@wasserle.de

»Meine Aufgabe ist das Personalrekruting. Ich verwalte einen Bewerberpool und finde passende Kollegen für offene Stellen.«

Objektleiter
Glasreinigung

Yadgar Jemal

yadgar@wasserle.de

»Glasreinigungsaufträge sind mein Spezialgebiet: Ich plane hier den Einsatz von Personal und technischen Hilfsmitteln.«

IT-Leiter

Michael Mettenleiter

michi@wasserle.de

»Ich kümmere mich um die Funktion und Sicherheit des internen und externen Netzwerkes, sowie um die dafür benötigte Hard- und Software.«

Wach- und Kuschelsupport

Mia Temper

mia@wasserle.de

»Ich kümmere mich um das Wohlbefinden meiner Kollegen im Büro und bringe auch gerne mal etwas durcheinander.«

Legal Counsel

Jonas Pioch

jonas@wasserle.de

»Meine Aufgabe ist die Beratung der Geschäftsleitung in jeglichen Rechtsfragen. Die ständige Fortentwicklung der Gesetzgebung und der Rechtsprechung erfordert eine fortlaufende Aktualisierung der Verträge. Aber auch der Datenschutz und andere gesetzliche Regelungen gewinnen in der heutigen Zeit immer mehr Bedeutung und müssen individuell für das jeweilige Unternehmen aufbereitet werden.«

Projektleitung Ausbildungsmesse

Christina Olzowy

christina@wasserle.de

»Um unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft gerecht zu werden, bin ich gerne die Ansprechpartnerin für die Betreuung und Umsetzung sozialer Projekte sowie für die regionalen Ausbildungsmessen.«